会計年度任用職員勤務条件・服務について

1 勤務条件について

(注意）業務によって勤務条件が異なることがあります。

項目	内容
任用期間	1会計年度（4月1日から翌年3月31日まで）内の期間（注意）原則として、任用から1か月間は条件付採用となります。
勤務場所	市役所庁舎、はぴすしらおか、生涯学習センター〔こもれびの森〕、各保育所など
勤務時間	原則として、8時30分～17時15分の時間帯の中で業務ごとに定められた時間（休憩時間1時間）
時給	業務ごとに定められた金額（「会計年度任用職員登録募集案内」記載のとおり）
休日	原則として週休日（土曜日・日曜日）国民の祝日に関する法律に規定する休日 12月29日から翌年1月3日までの日（注意）業務や行事等により出勤日になる場合があります。
休暇	年次有給休暇、特別休暇（有給、無給）など（注意）勤務条件に応じて、取得条件や日数が異なります。
諸手当	時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、期末勤勉手当（注意）期末勤勉手当は、任期が6か月以上で1週間当たり15時間30分以上勤務するかたが支給対象です。
社会保険	勤務条件に応じて、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入

会計年度任用職員として任用されたかたは、一般職の地方公務員として、守秘義務や政治的行為の制限など、地方公務員法に基づく服務上の義務が課されます。

総務課人事職員担当
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電話:0480-92-1111(内線352・353)
0480-31-9041(直通)
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